שלום שמי שרון, בחודש יולי נעדרתי מהעבודה 5 ימים בשל שמירה על בני בן השנתיים עקב סגירת המעון בהוראת פיקוד העורף. המעסיק שלי הוריד לי 5 ימים מהמשכורת בטענה שרק כאשר הוא יקבל פיצויים מהמדינה הוא ישלם לי. האם זה חוקי?
שרון חסרים פרטים היכן את מתגוררת?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ספק באם הקנס המינהלי התיישן. אולם על פניו ניתן לנסות לטעון. באשר לאפשרות לתקוף את המהות של ההחלטה. על פניו צריך להראות שיש סיבה מיוחדת לביטול ההחלטה ולצורך האמור יש לבדוק את הנסיבות לעומקן. ...
המשך תשובה
