היעדרות מהעבודה בגין מצב ביטחוני

שלום שמי שרון, בחודש יולי נעדרתי מהעבודה 5 ימים בשל שמירה על בני בן השנתיים עקב סגירת המעון בהוראת פיקוד העורף. המעסיק שלי הוריד לי 5 ימים מהמשכורת בטענה שרק כאשר הוא יקבל פיצויים מהמדינה הוא ישלם לי. האם זה חוקי?

שרון חסרים פרטים היכן את מתגוררת?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר