שלום רב , אני מועסק ע״י חברת כח אדם בתחום האבטחה. אחד מתנאי הקבלה לעבודה היה, הימצאות רכב פרטי ברשותי. בשל שעות העבודה ומיקומו אני נוסע ברכבי הפרטי לעבודה המעסיק משלם הוצאות נסיעה עפ״י נסיעה ציבורית. אבקש לדעת מהו הוא החוק במקרה כזה. בתודה מראש,, אריה
השאלה לא ברורה האם יש הסכם עבודה? הודעה על תנאי העבודה? האם הרכב משמש לצרכי עבודה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנם מגבלות טכניות לצורך הוצאת תלושי שכר. באופן עקרוני מוטב לדווח שעות בזמן. המעסיק כמובן לא אמור להלין את שכר העובדים. ...
המשך תשובה