שלום, אני עבדתי בחברה לפני שלוש שנים, ובחוזה שלי רשום שהם היו צריכים להפריש לי מהיום הראשון שלי אצלם דמי פנסיה, ואחרי 3 חודשים קרן השתלמות. עבדתי שם 5 חודשים ויש לי את התלושי משכורת ואין שם שום אזכור לגבי הפנסיה או הקרן השתלמות. גם בנוסף בחברות הביטוח שאני נמצאת בהם אין שום אזכור מהחברה הזאת לדמי פנסיה. האם יש לי עילה לתביעה? תודה רבה, נורית
שלום נורית
על פי מכתבך על פניו נראה שישנה עלית תביעה הן לגבי הפנסיה שלא שולמה בניגוד לחוזה והן לקרן השתלמות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

יש לבצע תיאום מס בגין כל תשלום המתקבל. באופן עקרוני באם מדובר בפיצוי פיטורין יש פטור עד גובה שכר שמתעדכן. ...
המשך תשובה