שלום רב התחלתי עבודה חדשה לפני שלוש חודשים בתחילת חודש ספטמבר שברתי את היד וכרגע אני מעל חודש לא חזרתי לעבודה שאלתי היא האם יש תקופה מסויימת לאחר מחלה שאסור לפטר אותי ?
אין איסור בחוק על פיטורי עובד בזמן מחלתו אולם אסור לפטר עובד טרם זה ניצל את כל ימי המחלה שלו אשר צבר בתקופת עבודתו אצל המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תוקף השימוע סביר שיהיה עד מועד ההחלטה שלא לפטר אותך בפועל. הכל אמור להיות זמן סביר בהתאם לנסיבות. ברור שחמישה חודשים לא יכולים להיחשב זמן סביר. ...
המשך תשובה
