כשהתחלתי לעבוד, לפני 4 שנים, בחברה פרטית שמספק שירות מסוים למשרד ממשלתי כלשהו, נתבקשתי לעבור קורס מקצועי בתחום בו אני עובדת, בבית ספר שמופעל ע"י אותו משרד ממשלתי. מקום העבודה מימן את השתתפותי בקורס ( 120 ש"ח) אך הודיע לי שלא ישלם לי על 72 השעות בהן אני לומדת שם, ואצטרך לעשות זאת ע"ח זמני הפרטי. הקורס חיוני להבנת דרישות התפקיד הספציפי בו עסקתי, אך לא נאמר לי מה יקרה אם אסרב לעבור את הקורס. לאחרונה פוטרתי מאותו מקום עבודה, אחרי 4 שנות עבודה. האם אני יכולה לדרוש שכר בגין השעות בהן השתתפתי בקורס ? תודה רבה !
כן, מאחר ואלו שעות שבהן העמדת את עצמך לרשות מעסיקך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת להתפטר בדין פיטורין יש לתת התראה ואפשרות לתקן למעסיק. במקרה של הרעת תנאים שברור שלא ניתן יהיה לשנות שאז בודקים את חובת ההתראה. בכל מקרה באם מדובר בהרעת תנאים מהותית שאז יש זכאות לפיצויי פיטורין...
המשך תשובה
