אי תשלום רכיבי שכר חובה ע"י מקום עבודה

שלום גיליתי שמקום עבודה קודם שעבדתי בו לא שילם ולא משלם רכיבי חובה בשכר לעובדים שעתיים: חופשה, נסיעות והבראה. לא רק לי לא שולם אלא כמדיניות. להבנתי יש כאן מקום לתביעה ייצוגית ואני שוקל זאת (אשמח להערותיך). שאלתי היא האם ניתן לתבוע את מקום העבודה רק בשם ציבור העובדים השעתיים שעבד במקביל אלי באותן השנים שבהן עבדתי, או שאפשר לתבוע בשם ציבור העובדים הרלוונטי בשבע השנים האחרונות (או שאולי יש גבול התיישנות אחר שאינני מכיר)? תודה

אינני יודע בכמה עובדים מדובר בכל מקרה אתה באופן אישי יכול ורשאי להגיש תביעה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר