שלום עקב הדרדרות מצב רפואי אני כל 3 חודשים מקבלת מרופאה תעסוקתית אישור של אובדן כושר עבודה. אני מנצלת ימי מחלה. במשך שנת לימודים זו עד 1.9.18 אני עדיין באובדן כושר עבודה.אני במעקב רפואי וכחודש לפני ספטמבר אדע אם אוכל לחזור להוראה. יש לי קביעות בבעלות כלומר בבהס הנוכחי. האם יכולים לפטר אותי?
שלום דנה,
לדעתי לא ניתן לפטר אותך, יש לבדוק האם תוכלי לחזור להוראה ולאחר מכן לפי התשובה שתקבלי מהרופא יש לפנות לייעוץ משפטי בנוגע לזכויותייך על פי הדין.
קליה ליפקין, עו"ד
הברזל 31 תל אביב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל רצוי, להודיע למעסיק בפועל וקבלן. הקבלן הוא המעסיק באופן רשמי ולפי הדין יש לתת לו הודעה מוקדמת. רצוי ששני הגורמים יקבלו הודעה מוקדמת לפי המוסכם. ...
המשך תשובה
