שלום. קיבלתי מכתב שימוע יום לפני השימוע, את המכתב קיבלתי ב11:00 והשימוע נקבע לשעה 9:00 למחרת. האם הזמן הוא סביר? בנוסף, לאחר השימוע הוצאתי מחלה ל4 ימים. ביום שפגה המחלה בדרכי לרופא שוב לחדש את האישור מחלה, קיבלתי מכתב פיטורים בווטאספ, למכתב קיבלתי הודעה מוקדמת: "מכיוון שלא התיצבתה בעבודה וככל הידוע לנו אתה כבר לא במחלה, זה המכתב" האם ההליך חוקי?
שלום רב,
ממליצה לפנות לייעוץ אישי שכן, חסר מידע, כמה זמן עובד במקום העבודה וכו'.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בהתאם לחוק הזכאות לפיצויי פיטורין הינה לעובד המפוטר מעבודתו. באם התפטרת תוכלי לדרוש מכתב שחרור וטופס 161 לשחרור קרן הפיצויים אולם ככל הנראה לא תקבלי השלמה. כמו כן, חלק מהמעסקים לא נותנים טופס 161. ...
המשך תשובה