האם הדבר חוקי שמנהל עבודה יחתום באישורו דיווח ש״ע מוטעה ?
שלום רב,
שאלתך לא ברורה, הרי ברור שלא ניתן לחתום דיווח מוטעה של שעות העבודה.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
