שלום, עבדתי 3 חד' וחליתי 4.5 חד'.מסרתי אישורי מחלה של חודשיים , אחרי חודש וחצי הייתה מחליפה במקומי. צלצלתי שבוע שעבר למנהלת כדי לחזור והיא אמרה שיש כבר בחורה ואין צורך. במהלך חופשת המחלה היא זימנה אותי לשיחה כדי לדעת על מצבי ומתי אחזור. לא קבלתי הודעת שימוע ושום הודעה בכתב. האם מגיע לי כסף על כך שלא קבלתי שום הודעה? תודה.
שלום,
אכן נראה כי הליך הפיטורים בעניינך לא נערך כדין.
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני ניתן לסיים את העבודה בש מצב בריאות לקוי לפי אישור רופא משפחה או אחר ולאחר לקבל אישור מרופא תעסוקתי באשר לאי כושר להמשיך ולעבוד בעבודה. על פניו רצוי, לקבל אישור רופא תעסוקתי לצורך סיום עבו...
המשך תשובה
