שלום, המעסיק שלי עשה לי שימוע בראשון האחרון, נאמר לי שאקבל ארכה של כמה ימים להראות שינוי בהתנהלות ואחריהם ישקלו את המשך העסקתי. ביום שני יצאתי איתם לטיול בירושלים, שלישי עבדתי כרגיל, ברביעי ב 10:00 קיבלתי את מכתב הפיטורים, עם הבהרה שהפיטורים הם מידיים ושאת ימי ההתראה ישלמו לי בגמר החשבון. אני מרגיש כי לא ניתנה לי ארכה מספקת לתיקון הליקויים שהוצגו בשימוע, מה שכנראה אומר שכבר במעמד השימוע היה ברור להם שאפוטר. אשמח לייעוץ, תודה.

על פניו המעסיק היה מחוייב להזמין אותו מסודר לשימוע ולהודיע לו מדוע ומראש. כמו כן, צריך לתת הודעה מוקדמת כחוק. ...
המשך תשובה