המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מוטי שאל/ה:
אני רוצה לעביר את המספר מהעבודה על שמי
7/1/2015
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
רוצה להעביר את מספר העבודה על שמי
15/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דוד שאל/ה:
ייפוי כוח והיתר לייצוג של תובעת
6/1/2015
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
ייפוי כוח והיתר לייצוג של תובעת
15/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי שאל/ה:
יחס עובד מעביד וחוק השתלבות במפעל
6/1/2015
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
יחסי עובד מעביד והשתלבות במפעל
15/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בלה שאל/ה:
אילוץ העובד להתפטר לאחר התמחות
6/1/2015
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
אילוץ העובד להתפטר לאחר התמחות
15/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלי נקב שאל/ה:
דחיית דיון על קביעות בעבודה בשל הריון
5/1/2015
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
דחיית דיון על קביעות בשל הריון
15/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנונימי שאל/ה:
משכורת שממשיכה להגיע למרות שפוטרתי
2/1/2015
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
משכורת שממשיכה להגיע למרות שפוטרתי
7/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גילה שאל/ה:
גביה כספי פנסיה מהמשכורת שלא עברו לקופה
1/1/2015
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
ניכוי כספי פנסיה מהמשכורת שלא עברו לקופה
7/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דודי שאל/ה:
העלאת שכר המינימום. מה לגבי בונוסים?
31/12/2014
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
העלאת שכר מינימום
7/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תמר שאל/ה:
מה החוק לגבי עבודה בחנות במוצ"ש?
31/12/2014
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
עבודה במוצ"ש
7/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
עבודה במוצ"ש
7/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
