איך מגישים תביעה מהירה בגין אפליה בבית דין לעבודה?
10/12/2014
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
תביעה מהירה בגין אפליה
15/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדת שאל/ה:
הסכם מזויף שצורף לכתב הגנה
9/12/2014
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
הסכם מזויף שצורך לכתב הגנה
15/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פלונית אלמונית שאל/ה:
אני לא יכולה לתת את ה- 30 יום כחוק בעקבות דיכאון
8/12/2014
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
דיכאון לאור פיטורין
15/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי שאל/ה:
המצאת סיכום לצד שכנגד בבית דין לעבודה
7/12/2014
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
המצאת סיכומים לצד שכנגד
15/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נועם שאל/ה:
דיני עבודה במהלך חילופי מעסיקים
7/12/2014
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
דיני עבודה במהלך חילופי מעסיקים
15/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גילה שאל/ה:
פיטורים לאחר עבודה של חצי שנה
6/12/2014
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
פיטורין לאחר חצי שנה
15/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דליה קורן שאל/ה:
חלף הודעה מראש בגין פיטורין
6/12/2014
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
חלף הודעה מראש בגין פיטורין
15/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דליה קורן הגיב/ה:
במשך לחלף
15/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ללא שאל/ה:
הליך ערעור בבית דין ארצי
4/12/2014
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
הליך ערעור בבית הדין הארצי
7/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דריה צ'ולאק שאל/ה:
המעסיק מכריח אותי לכתוב מכתב התפטרות ללא הודעה מראש
4/12/2014
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
המעסיק מכריח אותי לכתוב מכתב התפטרות
7/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ש שאל/ה:
אי ביצוע הסכם גישור בגין פיצויים
4/12/2014
עו"ד ליאורה גז הגיב/ה:
אי ביצוע הסכם גישור בגין פיצויים
7/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
