שלום. העדרות עובד עקב נוכחותו בלידה של אשתו. האם זה יום העדרות בתשלום? או שזה מתקזז מימי המחלה של העובד?
היי אילנית,
החוק קובע שעובד זכאי לזקוף עד שבעה ימים בשנה של היעדרות, ... בשל לידה של בת זוגו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו. התקנות קובעות שנוכחות בלידה, מתחילת הופעתם של צירי לידה ועד 24 שעות מתום הלידה, היא העדרות שניתן לזקוף על חשבון תקופת המחלה הצבורה.
ו ל כ ן - ההעדרות תתקזז מימי המחלה של העובד.
לידה קלה :-)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
