שלום רב אני עובדת בחנות בגדים שהיא רשת גדולה כבר חצי שנה קצת יותר לא מזמן גיליתי שאני בהריון וגם מנהלת הסניף יודעת זאת. הגיעו הימים שנדמה לי שכל אישה כמעט יש לה את השבועות שבהן יש לה עייפות נוראית בחילות והקאות, רוצה לציין שאני עובדת משמרות, באחת המשמרות הרגשתי ממש לא טוב וביקשתי ללכת לבית ומאז הכל התחיל יחס מזלזל רמזים כמו ״את יודעת זה לא ימשיך להיות יותר קל עם הזמן תיראי אם את תיהיי מסוגלת לעבוד בחנות, ממנהלת משמרת מקבלת משפטים של אם את לא מרגישה טב אז כנראה שזה המקום לא בשבילך וכו׳ השאלה היא אם אני נמצאת בבית על חשבוני או על חופשת מחלה בימים שקשה לי לעבוד מול קהל לקוחות עם הרגשה של בחילות והקאות היא יכולה לפטר אותי בגלל זה? או להיתיחס אלי ביחס מזלזל? תודה מראש.
שלום לך שלי,
המעבידה שלך לא יכולה לפטר אותך כשאת בהריון אלא אם היא תקבל אישור, ולפי מה שאת מתארת, היא כנראה לא תקבל אישור.
אסור לה גם לפגוע בך ולזלזל בך, כי אז היא תיחשב כמי שמפלה אותך על רקע הריונך.
אל תתפטרי לבד. זה בדיוק מה שהיא רוצה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
