שלום רב, אני עובדת בחברה מעל לשש שני . כרגע אני נמצא בחופשת לידה ואמורה לחזור חודש הבא. לפני יציאתי לחופשת הלידה עבדתי תחת חוזה של תפקיד זמני שניגמר בדיוק בתאריך שילדתי. חשוב לציין שהתפקיד שביצעתי לא נסגר אך הם טוענים שכרגע אין תקן . האם הם רשאים לעשות זאת ? או שהם מחויבים להחזיר אותי לאותו התפקיד? תודה מראש הילה
הם צריכים להחזיר אותך לאותו מקום ולהעביר את מי שהחליף אותך, למקום אחר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במידה והחלפתי מישהי שגם יצאה לחופשת ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
