שלום עו"ד ליאורה, הנני עובדת בחברה שלאחרונה ביטלו את שירותי הניקיון בה עקב בעיות כלכליות. המקום נראה זוועה, זבל בכל מקום והכי מטריד זה השירותים שלא מתנקים מעצמם. היות ואני בהריון בחודש שישי אני דואגת לבריאות שלי שיכולה להינזק מכזה דבר. האם יש איזשהו חוק שמגן על העובדים במקרה כזה ו/או האם ישנה חובת המעסיק לדאוג לשירותי ניקיון? מה ניתן לעשות במקרה זה? תודה מראש
המעסיק חייב לדאוג שמקום העבודה יהיה מקום שתנאי העבודה בו הם סבירים. המציאות שאת מתארת מלמדת כי המעביד אינו עומד בחובה שיש לו כלפי עובדיו.
אם יהיה לך אישור רפואי שמלמד שהתנאים של מקום העבודה מסכנים אותך או את העובר תהיה זכאית להעדר מהעבודה בתקופה זו ותוכלי לצאת לחופשה ללא תשלום.
את זכאית לדרוש מהמעביד שיספק לך תנאי עבודה הולמים ואם הוא לא מוכן והתנאים באמת בלתי סבירים תוכלי להתפטר ולהחשב כמי שפוטרה לצורכי פיצויים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
