שלום , אני בסיטואציה נורה לא נעימה נכנסתי לעבודה לפני חודש וחצי וכיום גיליתי כי אני בהריון, אני יודעת שצריך לעבוד לפחות חצי שנה ואז מעסיק לא יכול לפטר אבל קרה פנצ'ר :) מה אליי לעשות? מתי כדי לספר ? אני יודעת שחובה אלי לספר אחרי 5 חודשים - אבל לדעתי זה יהיה מכוער. מה אומר חוק ביטוח לאומי- האם אני יהיה זכאית לקבל מביטוח לאומי בזמן שיהיה בחל"ד ? אודה לעזרתכם
היי.
עצתי לך היא לשמור בסוד את ההריון,
אלא אם כן את מתחילה לחשוש שהבוס "גילה" ויש לו כוונה לפטרך.
ולא, את ממש לא מוכרחה ו/או חייבת לגלות על ההריון !
ובכל מקרה, גם אם יפטר אותך לפני שעברו שישה חודשים- ולהריון ולפיטורים יש קשר, הרי שתוכלי להגיש כנגדו תביעה- בגין ההפליה ובגין הנזקים.
בנוגע לדמי לידה- לביטוח הלאומי יש תקופת אכשרה על מנת שתוכלי לקבל דמי לידה. אם עבדת לפני כניסתך לעבודה הנוכחית ואם תמשיכי ותעבדי עוד מס' חודשים, הרי שתוכלי לקבל דמי לידה- ביחס לתקופה שעבדת.
שיהיה בהצלחה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
