שלום אני עבדתי במשרד חינוך בתקופת 10/2013 עד 8/2014. והם פיטרו אותי אחר כך ולא החזירו אותי לעבודה והייתי בהריון. ואני הולכת ללדת בסוף חודש דצמבר ולא עבדתי וקבלתי תלוש מחודש 9/2014 עד 12/2014. נשאלה היא האם מגיע לי דמי חופשת לידה על פי החודשים שעבדתי משום שלא היו ברצף לפני הלידה?? האם אני זכאית לדמי חופשת לידה?? תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר