חזרתי מחופשת לידה ב10.12.14 האם יכולים לפטר אותי כחודשיים אחרי שחזרתי כלומר ב10.2.15? או אחרי 60 ימי עבודה?
החוק אוסר פיטורים במשך 60 ימים לאחר חופשת הלידה. לא 60 ימי עבודה. אחרי 60 יום מותר לתת לך הודעה, אבל אז צריכים לתת לך גם הודעה מוקדמת בנוסף.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
