עוד מעט נגמרת תקופת חופשת הלידה המאושרת. האם אני יכולה לחזור לעבודה לתקופת חודש לניסוי?? לבדוק אם מתאים לי להמשיך לעבוד ובאיזה תנאים בשל הטיפול בילד? האם צריך להודיע למעסיק על כוונתי??? ובמידה ולא מתאים תוך כמה זמן צריך להודיע למעסיק שאני מתפטרת לצורך טיפול בילד עד לעזיבתי למקום העבודה?? וכמה זמן צריך להודיע למעסיק שאני מתפטרת לפני שאני חוזרת לעבודה
את יכולה לחזור ולראות איך את מסתדרת. את לא חייבת להודיע למעביד שום דבר, אם כי מבחינת יחסי אנוש הייתי ממליץ לך לשתף את המעביד בכך.
בכל מקרה, עד תשעה חודשים מהלידה את יכולה להחליט שאת עוזבת על מנת לטפל בילד ותהיי זכאית לכל הפיצויים כאילו פוטרת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר