שלום רב, אני עובדת בארגון מעל 4 וחצי שנים נקלטתי להריון ומאז המעסיק שלי העלה טענות רבות לפיטורי. קיבלתי חומר לביתי שהוא מגיש בקשה לתמת לפיטוריי הפעם הוא טען נסיבות אי אמון טען שאני דווחתי נוכחות כשלא היה בעבודתי ברור שכך לא היה הדבר בשל כך ביקשתי להיבדק בפוליגרף. כמובן שהתעלמו מבקשתי מה עושים במקרה כזה. יש בידי הצטיינות רבות ממקום העבודה
ניתן לערער על החלטת הממונה בפני בית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר