שלום רב, כרגע אני נמצאת במצב שהארכתי את חופשת הלידה בחודש ימים עקב כך שלא מצאתי מטפלת לבתי. המעסיק שלי מבקש ממני להודיע לו חודש מראש לפני שאחזור לעבודה. האם אני חייבת בהודעה מוקדמת מראש על חזרה? הדבר תלוי מבחינתי במציאת מטפלת וחזרה יום למחרת כבר לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר