שלום רב לעורכי הדין. לפני שבועיים יצאתי לחופשת לידה ואני אמורה לחזור לעבודה בערך בעוד כחודשיים. אני יודעת שיש אפשרות להאריך את חופשת הלידה. האם אני צריכה להוכיח שאני מטפלת בילד במהלך הארכת חופשת הלידה או שזה זכותי לצאת לחופשת לידה ארוכה יותר גם מבלי סיבה.
ערב טוב,
ראשית מזל טוב !
לגופו של עניין החוק מקנה לך את הזכות להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום. החוק קובע שעובדת רשאית להיעדר מהעבודה, מתום חופשת הלידה, מספר חודשים כרבע ממספר החודשים שבהם עבדה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה, אך לא יותר משנה מיום הלידה.
אינך צריכה להוכיח שהארכת החופשה נעשית לצורך טיפול בילד/ה אך עליך ליתן למעסיק הודעה על רצונך להאריך החופשה.
גידול קל,
עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עורכי דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
