שלום, אני נעדרת הרבה ימים ממקום העבודה שלי בשל מחלת ילדתי. לרוב נעדרת ליום אחד ולא לארבע ימים רצופים. בגלל שלא נותנים לי על זה יום מחלה אני נאלצת לקחת יום חופש. אם אסמן יום מחלה יגבו ממני את הסכום שאני מרוויה ליום. זה חוקי? הבתי שלי מקבלת קצבת ילד נכה 50%. האם מגיעים לי ימי מחלה נוספים? האם אפשר לנצל יום אחד כיום מחלה ולקבל דמי מחלה או שאני חייבת לדווח ארבע ימי מחלה בכדי לקבל דמי מחלה. הנושא לא ברור לי וקצת מכעיס אותי...נותרתי עם הרבה ימי מחלה ועם אפש ימי חופשה...
מה שתיארת - חוקי. ימי מחלה לא משולמים מהיום הראשון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר