אני (זכר) זכאי לפיצויים אם אני מתפטר עד 9 חודשים מהלידה.בחודש 9 מתפטר. אבל אשתי מורה וחוזרת לעבוד לאחר 7 חודשים. החליטה להאריך חופשת לידה.ללא משכורת ממשרד החינוך אך נשארת מורה.האם אני זכאי לפיצויים למרות שאין לה רצף חמש משכורות אך נמצא באותה מסגרת עבודה. תודה ?
בת זוגך הועסקה כעובדת במשך ששה חדשים רצופים לפחות בסמוך לפני יום התפטרותו; תקופת הפסקה בעבודה שבה נמשכים יחסי עובד ומעביד נחשבת לעניין הזה. חופשת לידה והארכת חופשת לידה גם הם נחשבים כרצף.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
