שלום, אני נמצאת כעת בחל"ת, שהיא המשך של חופשת הלידה (קרי, אני במסגרת 12 השבועות הנוספים לאחר 14 שבועות של חופשת הלידה). אני מעוניינת להתפטר ממקום העבודה כדי לטפל בילד. מקום העבודה שלי מרוחק כשעה נסיעה מביתי ועבדתי כעשר שעות ביום. האם ההתפטרות שלי תחשב כפיטורים ואהיה זכאית לקבל דמי פיטורים? מתי אוכל לחפש עבודה חדשה, שתהא קרובה למקום מגוריי ולמספר מועט של שעות? תודה
את יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד, ובאותו יום למצוא מקום עבודה אחר, סמוך יותר לבית, ו/או פחות שעות. בתי הדין הכירו בזה בעילה מספקת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה קורה במצב שבו אני לא רוצה להמשיך באותו מקום עבודה. ואומרת שאני מתפטרת לטובת הטיפול בילד. אחרי כמה זמן אני יכולה להתחיל לעבוד במשרה אחרת שלא בהכרח פחות שעות/קרובה יותר?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר