שלום, חזרתי לעבודה אחרי חופשת הלידה למשך חודשיים ואז התפטרתי כי לא היה לי סידור לילדה הייתי מוכנה לתת עוד חודש מרגע ההתפטרות כפי שמחייב החוק אך המעסיק ביקש שאשב בבית. האם המעסיק צריך לשלם לי עבור החודש הזה שכביכול זהו החודש האחרון?
והמעביד לא ניצל אותה - הוא צריך לשלם לך על החודש הזה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
