במידה והחוזה העבודה הסתיים לפני חופשת לידה ועכשיו חזרתי לעבודה ומעוניינת להתפטר, האם עדיין מגיע לי דמי פיצויים למרות שהחוזה לא בתוקף? (הכוונה שהחוזה לא חודש)
ולקבל פיצויים. מה איפוא הבעיה ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר