אני עובדת 4 שנים בחברה יוצאתי לחופשת לידה . אני רוצה לקבל פיצוים ולא לחזור לעבודה עקב טיפול בילד!
הדרך הנכונה לעשות את זה, היא להודיע, או אחרי הלידה, או אחרי חופשת הלידה, אאו חודשיים אחר אחר כך, או בכל עת לפני שהילד בן 9 חודשים, על התפטרות לצורך טיפול בילד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר