שלום, אני מחויבת לעבוד 8 שעות ביום ואכן עובדת בהיקף משרה שכזה. בנוגע ל 40 שעות הבדיקות המגיעות בהריון יש לי 2 שאלות : 1) האם מבחינת היקף המשרה שלי יש בעיה לנצל את 40 שעות הבדיקות המגיעות על-פי חוק ? 2) האם היעדרות של יום עבודה שלם עבור בדיקות (עם אישור רופא כמובן) יכולה להיכלל במניין 40 השעות ? תודה מראש !
1. אין בעיה
2. יכולה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום שוב,
המעסיק שלי טוען כי אני זכאית לנצל את השעות האלו על פי נפח המשרה שלי
כלומר, אם אני עובדת 40 שעות שבועיות במקום 45 כ- 90% משרה = 36 שעות היעדרות במקום 40. האם זה נכון ??
תודה מראש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם את עובדת שבוע מלא, אזי המעביד טועה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
