שלום, חזרתי לעבודה בתום חופשת לידה שכל כחצי שנה. אני עובדת כ- 3 שנים אצל המעסיק מתגוררת בתל אביב ועובדת ביקנעם אני שוקלת להתפטר ויש לי 3 שאלות בעניין: 1) האם בשל המרחק אני זכאית לדמי אבטלה במידי וללא המתנה של 90 יום 2) אני יודעת שעלי להתפטר כל עוד בני אינו בן 9 חודשים האם זה תקף ליום בו אני מוסרת מכתב התפטרות או ליום בו אני מסיימת את עבודתי. כלומר בני יהיה בן 9 חודשים ב- 15.9 אם אגיש מכתב התפטרות ב 1.9 זה עדיין תקף? 3) האם אני חייבת בהודעה מראש? תודה רבה, קרן
1. לא, אלא אם מקום העבודה רק עבר לשם.
2. תגישי מכתב עם הודעה מוקדמת מקוצרת. במקרה הכי גרוע המעביד יוכל לדרוש ממך לפצות אותו על קיצור ההודעה המוקדמת
3. כן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
