שלום עבדתי במקום עבודה 3 וחצי שנים. הייתי בחופשת לידה 4 חודשים הודעתי על התפטרותי לצורך גידול הילד. לא נתתי הודעה מוקדמת האם רשאי המעסיק להוריד לי סכום כסף מכספי סגירת חשבון? ותוך כמה זמן הוא צריך לשלם לי את הפיצויים? תודה
מני טעמים: האחד - כי את יכולת להודיע על הארכת חופשת לידה ועל התפטרות במקביל ואז לא היה לו טיעון. וב - מכיון שעל נת להפחית לך את דמי ההודעה המוקדמת הוא צריך לקבל פסק דין מתאים של בית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לאחר שהתפטרתי אחרי חופשת לידה בלי הודעה מוקדמת הגיע לי תלוש של סגירת חשבון ובו הם הורידו לי 800 שח.
מה עלי לעשות?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר