שלום רב, אני מורה במקצועי והייתי מועסקת במהלך השנה האחרונה ברשת פרטית על בסיס חוזה שכר שנתי קבוע. ילדתי בחופשת הקיץ לפני כחודש והרשת שילמה לי משכורת רק עד יום הלידה והם טוענים שאת ההשלמה אני אקבל מביטוח לאומי. האם מותר להם אף על פי שהחוזה הוא ל12 חודשים, לא לשלם לי חודש וחצי אחרונים של החוזה,עקב הלידה?
שלום רב,
מצד אחד הצדק איתך, על המעסיק לשלם לך את התחייבויותיו כאמור בהסכם העסקתך מאידך לנוכח העובדה שילדת את שכרך המובטח אמור לשלם ביטוח לאומי.
פני לביטוח הלאומי בתביעה של דמי לידה ותיווכחי שאת הסכום האמור תקבלי במסגרת זו.
מאחלת לך מזל טוב וחשפה מהנה !
עידית פוליבודה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
