היי חזרתי לעבודה לפני חודשיים אחרי שישה חודשים של חופשת לידה הכוללים שלושה חודשים ללא תשלום.שחזרתי לעבודה חתמתי על חוזה חדש הכולל סעיף 14 רציתי לדעת אם אני רוצה להתפטר עכשיו לצורך טיפול בילד אני מקבלת את הפיצויים אלי במזומן או שהם מופרשים לי לקופת גמל של הפיצויים.ועוד שאלה במידה ואני נשארת בעבודה האם המעסיק במידה של פיטורים בעתיד סעיף 14 מתחיל להיספר לי מתחילת העבודה שלי שהיא לפני שנתיים תודה
הפיצויים נמצאים בקופת הפנסיה, ואת יוכלה לבקש להוציא אותם. הותק נצבר מהיום שהתחלת לעבוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
