אני עובדת ברשות מקומית ואמא לילדים קטנים. בזמן האחרון נאלצתי להעדר מהעבודה ולקחת "ימי מחלה"רבים יחסית בגלל מחלות של הילדים. המנהלת הישירה שלי מתלוננת על כך ואומרת לי דברים כמו: "במקום עבודה פרטי היו כבר ממזמן מפטרים אותך". האם ההתנהגות שלה תקינה?
אבל אני לא חושב, אם זו כוונתך, שיש לך עילת תביעה כנגדה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר