שלום, במהלך ההריון יוצא לי הרבה פעמים לקחת ימי מחלה (עם אישורים מרופא הנשים) עקב תופעות ההריון. בימים אלו אני לא הולכת לעבודה כמובן. הבעיה היא שמכסת ימי המחלה הצבורים שלי נגמרה. כך שנוצר מצב שאני מחסירה הרבה (באישור הרופא עם אישורי מחלה), שמירת הריון אני לא מקבלת בגלל שלא מדובר על תקופה רציפה אלא תקופות קצרות (3 ימיםכל פעם), ימי מחלה צבורים אין לי, ולכן לא משלמים לי שכר בימים אלו, והמשכורת החודשית שלי יוצאת נמוכה משמעותית שאפילו לא מגיעה לשכר המינימום. יש אפשרות לקבל השלמת הכנסה במקרה הזה? יש אפשרות להיות במינוס של ימי מחלה? כל ההיעדרויות שלי עם אישורים מהרופא נשים שלי. תודה.
1. מעביד לא חייב להסכים להכניס אותך למינוס של ימי מחלה
2. אני לא מכיר הליך של השלמת הכנסה במקרה כזה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
