שלום, היום אני עובדת כמורה בשנה הראשונה בבית ספר הנמצא במרכז הארץ. לקראת ספטמבר אני עתידה ללדת בע״ה וכתוצאה מכך להעתיק את מקום מגוריי לצפון. ציינתי בפני מנהלת בית הספר שככל הנראה לא אמשיך בשנה הבאה כדי שימצאו מורה אחר במשרתי.לאחרונה שמעתי קולות האומרים שעליי לומר כי אני ממשיכה במקום עבודתי ולהודיע במהלך חופשת הלידה שאיני חוזרת, כדי שזכויותיי לא יפגעו. האם יש דברים בגו? תודה רבה.
מותר גם להתנהל בהגינות עם המעסיק. אם את לא חוזרת - אמרי לו מייד. אם ההתפטרות תיכנס לתוקף אחרי חופשת הלידה - מותר להגיד את זה חצי שנה מראש. שום זכות לא תיפגע לך, אלא אם בכוונתך לשנות את דעתך בעתיד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
