שלום רב, הארכתי את חופשת הלידה וכעת כשחזרתי לעבודה נותרה לי שעת הנקה לעוד חודשיים. משרה מלאה המקום העבודה שלי 8 שעות אם יש לי יום מחלה או יום חופשה האם זה נחשב כהיעגרות של 7 שעות לעניין קיזוז משעות חופשה ומחלה, או היעדרות של 8 שעות?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר