שלום אני ילדתי ב 06.06.2017 וחזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה של 16 שבועות אני עובדת שנתיים וכעת רוצה לעזוב את עבודתי בגלל המשכורת הנמוכה ובגלל שאני צריכה לעבודה הרבה שעות איזה פיצויים אני אמורה לקבל? האם גם פיצויים של אחרי לידה וגם פיצוים רגילים של התפטרות? מה עלי לעשות כדי לקבל את הפיצויים? אני מתפטרת מעצמי ולא שהבוס מפטר אותי...
ובו את מציינת בפשטות שאת מתפטרת על מנת לטפל בילד, אז תקבלי פיצויים מלאים.
אני לא מכיר את הפיצויים המיוחדים של "אחרי לידה". אני מכיר פיצויים רגילים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש חוק שאומר שם עובדת מתפטרת 9 חודשים מהלידה היא זכאית לקבל פיצויים
השאלה אם אני מתפטרת אני זכאית גם לפיצוים האלו וגם לפיצויים הרגילים של התפטרות?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר