שלום, היני עובדת במשמרות אבל כל השבוע, אחוז המשרה שלי היינו 66%. השאלה היא במידה ואני מגיעה לעבודה- ויוצאת במהלך היום לבדיקה אצל הרופאה בעקבות ההריון, האם אני אמורה לקבל את זה כהמשך שעות עבודה - שעות בדיקה רגילות, 20 או 40 שעות בדיקה. או לקבל את זה כיום מחלה? התשובה מהעבודה שלי היא שבגלל שאיני עובדת במשרה מלאה, אלא במשמרות העבודה אינה אמורה לספוג את השעות בדיקה- וזה יוצא כיום מחלה!! מה נכון ומה לא נכון?
אם את עובדת יותר מארבע שעות ביום, ואם את יוצאת לבדיקות בזמן העבודה, מותר לך להיעדר ולקבל שכר.היקף - 40 שעות.
"... לגבי אשה העובדת שבוע עבודה מלא, כנהוג במקום עבודתה, יותר מארבע שעות ביום – 40 שעות במשך חדשי הריונה;"
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר