היי אני עובדת מדריכה בהוסטל אצל ילדים אוטיסטים כבר שנתיים, אני בשבוע 23 ניצלתי כל ימי המחלה עקב דימום בתחילת ההריון וכל פעם היו מחדשים לי את החופש רופא הנשים שלי בס"כ לקחתי חודש וחצי ונשאר לי לפי התלוש עוד 4 ימים שיכולה לנצל חטפתי מכה בגב תחתון והפניתי לבית חולים באישור מהרופא ונתנו לי בבית חולים חופש 4 ימים , זאת אומרת שלא נשארו לי עוד ימי מחלה !! מה לעשות במצב הזה? המנהלת טוענת אם תכנסי לחריגה בימי המחלה שלך זה פוגע לך בדמי הלידה ובימים של החופש ?? האם זה גם נקרא תאונת עבודה ?? והאם יש הבדל בין תאונת עבודה לימי מחלה?
היי, תשובה לשאלה הקודמת??
ויש לי עוד שאלות בבקשה!
1_האם חוקי שהמנהלת מורידה ממני ימי העבודה בלי אישור ממני זאת אומרת שהשבוע נתנה לי 5 משמרות במקום 6 בכל יום אנחנו אמורים לעשות משמרת אחת, 2_ דמי לידה מסתכלים על איזה משכורות ? שלושת המשכורות האחרונים או 6 האחרונים והכי נמוכה מביניהם או הכי גבוהה,
3 נתנה לי משמרת בוקר והייתה לי בדיקת מעקב הריון וביקשתי ממנה שתחליף אותי וסירבה ולא הגעתי לעבודה הבאתי אישור מהאחות ושלחתי לה שאני שוהה בקופה האם זה חוקי שתסרב?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
פגיעה בהיקף המשרה בעת ההריון אינה חוקית. קחי עורך דין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1. מה לעשות ? - אין הרבה. אם את לא יכולה לעבוד את לא עובדת.
2. זה עלול לפגוע לך בדמי הלידה, שמחושבים על פי ממוצע ההשתכרות שלך ב-3 החודשים האחרונים שלפני שיצאת לחופשת לידה
3. אם זה קרה לך בעבודה - ייתכן שזו תאונת עבודה. אם זו תאונת עבודה הביטוח הלאומי ישלם לך את המשכורת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
