האם יולדת שהועסקה בחוזה העסקה זמני ועבדה 7 חודשים לפני הלידה זכאית לחזור למקום עבודתה הקודם לאחר חופשת הלידה או שהמעסיק רשאי לסרב לחזרתה מאחר והמשרה אוישה כבר(החליפה עובדת שחזרה אף היא מחופשת לידה) תודה מראש מיכל
ככלל על המעסיק להשיבך למקום העבודה לאותו תפקיד, אולם יש לע=בחון כל מקרה וחוזה לגופו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
