שלום, אני עובדת בחברה קטנה בתפקיד פקידה. יצאתי לחופשת לידה בחודש פברואר ועד לפני מספר ימים הייתי בחל"ת. לפני מספר ימים המעסיק הודיע לי כי הוא מתכוון להפסיק את העסקתי בחברה. מהן זכויותיי במקרה כזה והאם אני מוגנת מפיטורים בתקופה זו?
אכן את מוגנת מפיטורין למשך 60 יום לאחר חזרתך מחל"ת. ככל והמעסיק מעוניין לפטר קודם לכן, הוא נדרש לקבל היתר ממשרד העבודה. במידה והמעסיק יסיים העסקתך שלא כחוק צרי עמי קשר להמשך בירור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר