שלום , אני עובדת בתחום הניהול מזה כ 10 שנים, במקביל אני עוברת טיפולי הפרייה חוץ גופית, עבודתי הינה פיזית וסזיפית, האם פנייתי למעסיקי לשנות תפקיד לתפקיד לא פיזי לטובת הטיפולים תפגע בזכויותי ומשכורתי שהינה בחוזה אישי? תודה
שלום רב,
קשה לי לענות לך על השאלה במסגרת פורום זה. איני יכולה לעיין בהסכם העסקה ובתנאיו.
אין ספק שהעובדה שהינך עוברת טיפולי פריון מקשה עליך להמשיך ולעבוד בעבודה הפיסית הקשה ולכן עליך לפנות אל המעסיק ולהציג בפניו אישור מהרופא המטפל שאת נמצא בטיפולים ומבקשת לשנות תפקיד.
אני מקווה שהמעסיק יכול לתת לך תפקיד חלופי טוב יותר הכרוך בפחות עבודה מאומצת.
מאחלת לך הצלחה.
ניתן לפנות לאחד מסניפי שיל (=שירות יעוץ לאזרח) בארץ ולהציג את הסכם העסקתך בפני מתנדב שישמח ליתן לך חוות דעת אישית והכוונה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
