החברה בה אני עובדת טוענת שמגיעה לי שעת הנקה רק במידה ואני עובדת 8.1 שעות ביום.השעות שלי לא מסודרות הם מסונכרנות עם האיסוף מהגן ויש ימים שאני עובדת 9 שעות וימים שאני עובדת 7 שעות. נשמע לי לא הגיוני שיום העבודה שלי צריך להיות מותאם ל 8.1 שעות ביום לא יותר ולא פחות בכדי שאהיה זכאית לשעת הנקה. הגיוני לי שבממצוע מגיע לי 8 שעות ביום במקום 9 . זה נשמע ממש קטנוני ורצון של החברה להתחמק מתשלום שעת ההנקה. אשמח לקבל תשובה בנושא והאם זה אכן מצוין כך בחוק??
שלום רב,
החוק מקנה זכות לשעת הנקה אך ורק לעובדת שעובדת משרה מלאה היינו 186 שעות בחודש או 43 שעות בשבוע.
אם היקף עבודתך זהה למשרה מלאה איני מוצאת סיבה לסירוב של המעסיק להעניק לך שעת הנקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
