שלום רב, אישתי ילדה בתארחיך 06.02.2012. 3 חודשים הראשונים היא הייתה בחופשת לידה ו 3 חודשים נוספים לקחה חופשה ללא תשלום. כל זה לאחר שנה וחצי של עבודה רצופה באותו מקום העבודה. לאחר כל התקופה (כשנתיים סה"כ) היא מגישה מכתב התפתרות. האם מגיע לה דמי הבראה ופיצועים על השנה השניה, שבה היא הייתה 3 חודשים בחופשה ללא תשלום?
שלום רב,
לצורך חישוב זכאות אישתך לפיצויי פיטורים ודמי הבראה נלקחת בחשבון תקופת היעדרותה עד 26 שבועות מיום הלידה (=חופשת הלידה הקבועה בחוק).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר