היי .. קראתי כאן בפורום שניתן להתפטר כדין מפוטרת תשעה חודשים לאחר הלידה.. השאלה שלי היא אם ילדתי נניח ב10/6/12 ואני אגיש מכתב ביום האחרון של התשעה חודשים כלומר 9/3/12 (אני אצטרך לתת למעסיק שלי התראה חודש)כלומר אני יעבוד עד חודש אפריל.. אני עדיין אוכל לקבל את הפיצויים?? תודה
שלום רב,
החוק מקנה לעובדת שילדה זכות להתפטר עד תשעה חודשים מיום הלידה כך שככל והינך מתכננת להתפטר התאימי את המועדים בהתאם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר