שלום, אני בתהליך התמיינות למשרה זה חודש. גיליתי שאני בהריון לא מתוכנן, ואני מתלבטת אם לספר על ההריון בשלב ראשוני זה. בהנחה והם יטרפדו את המיון שלי למשרה, עלי לשים לב לדברים שהם אומרים על מנת לתבוע? מניחה שהם לא יגידו שזה בגלל ההריון, אבל אני כמעט בטוחה שלא ירצו להמשיך איתי כשיגלו עליו...תודה
(1).jpg)
שלום רב, את יכולה לחכות ולהודיע עד לחודש החמישי להיריון. אין צורך להודיע כעת. בכל מקרה אם חלילה יפטרו אותך או יפסיקו את המיון הרי שתהי זכאית לפיצויים גבוהים בגין חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה . הייעוץ ניתן באופן כללי ואינו תחליף לייעוץ אישי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
