המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשד בותינה שאל/ה:
האם המעביד רשאי לבקש לראות טופס שמירת הריון?
30/5/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
שמירת הריון
12/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון ווינר שאל/ה:
פיטורי עובדת שקיבלה המלצה לשמירת הריון
30/5/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
ביטוח לאומי
12/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דלית שאל/ה:
פיטורין במהלך חופשת לידה
30/5/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
פיטורים במהלך חופשת לידה
12/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רבקה בן סימון שאל/ה:
האם מותר הדבר מבחינה חוקית? יש בכך הרעת תנאים?
30/5/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
הרעת תנאים בהיריון
30/5/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיתר שאל/ה:
רציתי לברר עם מעסיק יכול להעביר אותי למקום אחר יותר מרוחק מהבית בזמן הריון
29/5/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
הרעת תנאים בהיריון
30/5/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לינה שאל/ה:
הארכת חופשת לידה ללא תשלום
29/5/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
הארכת חופשת לידה
30/5/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנג'לה זבולונוב שאל/ה:
שמירת הריון בתקופת אבטלה
28/5/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
שמירת היריון
30/5/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לידור שאל/ה:
חופשת לידה במשרד החינוך
22/5/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
חופשת לידה
30/5/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אילנית שאל/ה:
פיטורין לאחר מחלה בהריון
21/5/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
שימוע המחלה ופיצויים
30/5/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
